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品名:【CORSICA 科皙佳】馬鞭草抗屑止癢洗髮精x1

主要成份:
SodiumLaury l Ether Sulfate.Cocamid Opropyl Betaine.ETDA-4Na.WATER.Perfume CitricAcid.DMDM-Hydantion&lodopropynylbutylCarbamate.Amodimethiocn&Trideceth-5&Glycerin&Trideceth-10Zinc Pyrithione.

使用方法:將秀髮用水淋濕,取適量洗髮精,均勻抹於頭髮上搓揉,按摩頭皮後,再以清水洗乾淨即可。

容量:500ml

保存方式:請置於陰涼處,避免高溫及陽光直接照射。

製造日期:標示於瓶身。

保存期限:三年。

注意事項:
使用後肌膚如有異常或不適,請立即暫停使用,並洽詢專科醫師。請存放小孩不易拿取之處。

◆本產品網頁因拍攝關係,圖檔略有差異,實際以廠商出貨為主。
◆本商品屬於私人消耗商品,一經拆封食用後,恕無法退貨,造成不便敬請見諒(鑑賞期不試用)。







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大陸男星胡歌出道時間早,擁有眾多戲劇作品的他,也不忘記精進,近來傳出要出國進修。而人紅是非多,他日前身陷替身疑雲,而導演則是出面力挺,胡歌因此發文感謝所有支持他的人,粉絲看到發文後,紛紛喊心疼。

胡歌演出陸劇《瑯琊榜》中具有智慧卻體弱的軍師一角,人氣再次翻紅,日前還參與教育論壇,鼓勵所有人勇敢往夢想邁進。現在卻身陷替身疑雲,傳聞越演越烈讓《獵場》的導演都跳出來幫胡歌說話,胡歌因此在微博寫下:「謝謝各位老師、前輩、朋友、胡椒們的支持,給大家鞠躬了。」而粉絲看到發文後,紛紛在底下留言打氣,「您真的很謙遜,是大家的榜樣。」、「不忘初心方得始終,加油胡歌!」更有網友表示:「想想曾經那個文藝或是口無遮攔的少年,真的心酸又心疼,多想讓他就這麼一直做自己啊!」同時也呼籲其他人尊重胡歌的生活。

▲胡歌身陷替身風波,因此發文感謝力挺他的粉絲及朋友們,讓粉絲好心疼。(圖/翻攝自胡歌微博,2017.03.09)



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鬧得沸沸揚揚的「一例一休」於2016年12月6日正式在立法院三讀通過,修正後的《勞基法》於2017年元旦上路,此後全年國定假日由19天減為12天,勞工在2016年9月之後,比公務員多放教師節、光復節、蔣公誕辰、國父誕辰及行憲紀念日共5天的小確幸,也宣告結束,但勞工仍比公務員多放1天勞動節。

單周40工時 實質周休二日

什麼是「一例一休」呢?首先要知道,《勞基法》修正後有4種休假日:例假日、休息日、特別休假日及國定假日。

「一例一休」的源頭是,政府於2016年1月1日將法定正常工時由雙周84小時縮減為每周40小時,如以1天上班8小時計算,1周上班5天,即能達到40小時,等同讓勞工全面周休二日:1周有2天休假日,但這2天是1天例假日+1天休息日,這就是所謂的「一例一休」。

為什麼周休二日不是2天例假日或2天休息日呢?這就涉及公司出勤調度及保障勞工等更深層的問題。按《勞基法》規定,例假日原則上不得加班,除非發生天災、事變或突發事件,雇主才能要求勞工加班,若勞工加班,雇主要「發給加倍工資+補假」。勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛進一步指出,國定假日、休息日及特休日若也是因「發生天災、事變或突發事件」的前提而要求勞工加班,雇主要給予的加班費也比照例假日,除了加倍日薪外,再加1天補休。

休息日則是在勞工同意的情況下可以加班,加班費在修法後有所調升。

拉高企業成本 休息日加班費大增

舊法規定勞工每7天至少要有1天例假日,《勞基法》修正後改為7天內要有1天例假日、1天休息日,休息日的設計是保留企業需要勞工加班的彈性,但為保障勞工權益,希望透過拉高加班成本的方式,減少企業要求勞工加班的情形,因而將休息日的加班費大幅提高。

修法後的休息日加班費算法,為加班的前2小時須另再加給1又3分之1時薪,第3個小時起,另再加給1又3分之2時薪。加班4小時內以4小時計算,4~8小時以8小時計算,8~12小時則以12小時計算。

特休假沒休完 雇主應發給工資

除了例假日與休息日,勞工還有另外2種假日:「國定假日」和「特別休假」,特別休假是在公司服務滿一定時間所給予的休假,為帶薪假。

修法前,民間企業普遍的情況是特休假若沒有休完,等同於放棄,雇主也不會將未休的年假折算為工資,流行但有些公司會讓員工將沒休完的年假累積到下一年度。

由於特休假本來就是帶薪假,修改後的《勞基法》規定,若勞工特休假因年度終結或契約終止未休完的日數,雇主應發給工資且不得遞延。也就是說,若特休假沒休完,除了本薪之外,雇主還需要加發未休完天數的薪資。

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